Implementieren von personalwirtschaftlichen Instrumenten
Zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben benötigen Geschäftsführer, Inhaber und
Führungskräfte für die praktische Personalarbeit „Handwerkszeug“. Dieses beginnt
mit dem Buchstaben P (wie „Planung“) und endet bei V (wie „Verwaltung“).
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Sie bei der
passgenauen Konzeption und Einführung personalwirtschaftlicher Instrumente in
Ihrem Unternehmen. Dabei verbinden wir Bewährtes und Vertrautes mit neuen
Sichtweisen.
Aus meinem Angebot können Sie einzelne Komponenten nutzen – oder aber ein
gesamtes Personalwesen vom „grünen Tisch“ aus entwickeln und im Echtbetrieb
später in gemeinsamer Zusammenarbeit mit mir etablieren.
Ich unterstütze Sie z.B., wenn es darum geht, Prozesse effizienter und
strukturierter zu gestalten, die Stärken und die individuellen Motive Ihrer
Mitarbeiter zu identifizieren und Ihre Mitarbeiter passgenau einzusetzen und
weiterzuentwickeln.
Im Einzelnen stehe ich Ihnen bei folgenden Anliegen zur Verfügung:
Personalplanung
Personalbeschaffung (Beschaffungswege, Personalauswahl)
Rechtlicher Rahmen (Arbeitsverträge)
Personaleinführung (Formalitäten, Mentoring)
Personalführung (Motivationsanalysen, Führungstechniken, -mittel wie z.B.
Mitarbeitergespräche)
Personalbeurteilungen
Personalbetreuung / Betriebliche Sozialpolitik
Personalentwicklung
Entgelte
Ausscheiden von Mitarbeitern (Kündigungen, Zeugnisse...)
Personalverwaltung
Ihre Ergebnisse sind u.a.:
Sie stellen zielgerichteter und passgenauer ein
Sie sind professioneller im Umgang mit Ihren Mitarbeitern
Sie setzten nicht das Gießkannenprinzip ein, sondern nehmen einzeln wahr
Die Mitarbeiter werden es Ihnen mit erhöhtem Engagement danken
Sie geben Feedback und jeder weiß, was vom anderen erwartet wird
Sie nutzen die Talente Ihrer Mitarbeiter besser
Sie setzen auf gezielte Aufstiegsförderung bzw. Anpassungsfortbildung,
Teamentwicklungsmaßnahmen - und nutzen so die Potentiale im Haus
Sie tragen der individuellen Leistung Rechnung
Sie wickeln Austritte aus dem Unternehmen rechtssicher ab
Sie stellen Informationen zur Verfügung und wickeln administrative Vorgänge
effizient ab